La società Piazza Hotels & Residences, ricerca un Addetto RevenueJunior da inserire in un ufficio con altre 2 risorse con i seguenti compiti:
Mansioni Principali:
Attività operativa di gestione delle disponibilità e tariffe delle camere di alcune strutture del gruppo.
Coordinamento della strategia tariffaria con il Responsabile Revenue.
Aiuto nell'elaborazione di report periodici mensili sull’attività dell’Ufficio Revenue.
Supporto nella gestione delle Principali OTA.
Requisiti:
Almeno 2 anni di esperienza nei reparti booking/vendite/revenue di altri hotels.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Pragmatismo e capacità analitica.
Forte orientamento al risultato.
Condizioni di contratto:
Sede di lavoro: Uffici Centrali di Rimini
Contratto: Assunzione diretta in azienda, Full Time, 40h settimanali
Retribuzione: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo, sino ad una RAL massima indicativa di 30.000 euro.
Chi siamo?
L’azienda nasce nel 1989 con la prima apertura del Residence Internazionale a Rimini.
Da allora per 30 anni la crescita del gruppo è stata costante, arrivando a gestire più di 600 appartamenti e ad affermarsi, nel territorio della Riviera, con il brand Rimini Residence.
Dal 2016 si decide di indirizzare lo sviluppo e la crescita dell’azienda verso una diversificazione del suo portfolio fra Residence ed Hotels.
Vengono così acquisiti successivamente: Il prestigioso Savoia Hotel di Rimini, l’Hilton Garden inn Bologna North, L’UnaHotels di Varese, la Locandiera di Venezia, Il Grand Hotel di Parma e il Bellevue Sardinia Resort – affiliated by Melia.
La continua crescita e l’offerta di servizi sempre più diversificati hanno portato il gruppo, oggi, a gestire oltre mille unità fra appartamenti e camere, occupando più di 200 persone.
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit: