Piazza Hotels & Residences seleziona per Head Quarter di Rimini un addetto Risorse Umane, che entrerà a far parte del nostro team HR. La figura selezionata risponderà direttamente all'HR Manager e avrà un ruolo chiave nel processo di selezione del personale, contribuendo attivamente alla crescita e allo sviluppo della nostra azienda.
Mansioni Principali
Gestire e occuparsi dell’intero ciclo del processo di ricerca, selezione e assunzione del personale;
Condurre colloqui di selezione, sia telefonici che in presenza, valutando le competenze e le attitudini dei candidati;
Mantenere aggiornato il database dei candidati e monitorare costantemente il mercato del lavoro;
Coordinare le attività di onboarding per i nuovi assunti, assicurando una transizione agevole e positiva;
Gestire la contrattualistica (Dall’assunzione al licenziamento/dimissioni);
Gestire il flusso di presenze mensili e pratiche varie (infortuni, maternità, ecc…);
Collaborare con il team HR in progetti ed iniziative, sulla base delle necessità operative.
Altre mansioni importanti:
Collaborare con l'HR Manager per definire i requisiti e le competenze richieste per le diverse posizioni aperte;
Elaborazione e analisi di reportistiche HR;
Supporto allo sviluppo del personale (formazione, valutazione, percorsi di carriera, politiche retributive).
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno 2 anni come HR Recruiter/HR Administration;
Laurea ad indirizzo economico/giuridico o umanistico;
Conoscenza della contrattualistica e delle normative relative al lavoro;
Conoscenza della lingua inglese;
Ricerchiamo una persona:
In grado di relazionarsi efficacemente con differenti interlocutori;
Attenta al dettaglio, ma in grado di mantenere una visione strategica;
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Retribuzione:
Fino a 28.000€ di RAL + buoni pasto
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)